Fornitura gratuita indumenti da lavoro

In relazione a quanto previsto dai Contratti Integrativi Provinciali per gli operai edili della provincia di Bolzano, settori industria e artigianato, la Cassa Edile distribuisce annualmente indumenti da lavoro alle seguenti condizioni:
  • Il lavoratore deve essere in forza presso impresa iscritta alla Cassa Edile nel periodo dal 1° settembre di un anno al 30 settembre dell’anno successivo.
  • Il lavoratore deve aver maturato e registrato presso la Cassa Edile 420 ore (lavoro ordinario, CIG e infortunio) in tre mesi consecutivi.
  • La Cassa Edile effettuerà la prima rilevazione alla fine di febbraio, le successive avranno cadenza mensile e si concluderanno con settembre.
  • Gli apprendisti hanno diritto al vestiario da lavoro a partire dalla data di assunzione.
Prassi:
  • La commissione composta da rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori propone determinate combinazioni; i lavoratori hanno comunque diritto di scelta tra le combinazioni (kit) del catalogo vestiario che viene pubblicato annualmente.
  • La Cassa Edile invia a tutte le imprese il catalogo e un elenco dei loro lavoratori con le taglie/misure in archivio.
  • L’impresa controlla i dati, segnala modifiche, inserisce i dati mancanti e ritrasmette l’elenco alla Cassa Edile.
  • La prima fornitura del vestiario verrà effettuata a partire da maggio.
  • La fattura del vestiario da lavoro fornito verrà intestata direttamente all'impesa. A pagamento effettuato la Cassa Edile provvederà al rimborso del contributo previsto.
  • L’eventuale sostituzione è possibile solo attraverso la Cassa Edile; le carenze riscontrate devono essere denunciate per iscritto, in modo da consentire adeguati controlli nei confronti del fornitore.
Per le seguenti informazioni contattare:

Consegna:

Milena
0471 305022
Anna
0471 305033

Pagamento e rimborso:

Georg
0471 305038
Teresa
0471 305011
 

Come scegliere il proprio vestiario da lavoro

Compliare e consegnare alla Cassa Edile l'apposito modulo entro il 28 febbraio 2019