Tabella contributi imprese industriali

CONTRIBUTI DAL 01.02.2019
%
CARICO IMPRESA
CARICO OPERAIO
CASSA EDILE
2,50
2,08
0,42
FONDO ISTRUZIONE PROFESSIONALE
0,20
0,20
 
FONDO FORMAZIONE E SICUREZZA
0,10
0,10
 
FONDO SCARPE E TUTE
0,70
0,70
 
FONDO PREPENSIONAMENTO
0,20
0,20
 
ANZIANITÀ PROFESSIONALE EDILE
4,30
4,30
 
QUOTA ADES. CONTR. PROVINCIALE
0,96
0,48
0,48
QUOTA ADES.CONTR. NAZIONALE
0,44
0,22
0,22
TOTALI
9,40
8,28
1,12
TOTALI*
8,92
7,80
1,12
 
 
 
 
+ FONDO INCENTIVO OCCUPAZIONE
0,10
0,10
 
+ FONDO SANITARIO OPERAI
0,35
0,35
 
+ FONDO SANITARIO IMPIEGATI
0,26
0,26
 
* Le imprese iscritte al Collegio dei Costruttori Edili della Provincia Autonoma di Bolzano sono tenute a versare i contributi "quota ades. contr. provinciale" solo per la parte a carico del lavoratore.
 

Oneri contributivi Cassa Edile sulle retribuzioni degli operai dell'industria edilizia e affini in provincia di Bolzano

Validità dal 1° febbraio 2019

 
Denominazione dei singoli contributi
Carico impresa 
Carico dipendente
TOTALE
 
Imponibile INPS/INAIL (4)
Imponibile IRPEF
Spese di gestione
1,82 %
0,21 %
2,03 %
 
SI
NO
Prestazioni assistenziali
0,18 %
-
0,18 %
 
SI
SI
Prestazioni sanitarie
0,08 %
0,21 %
0,29 %
 
SI
SI
Fondo istruzione professionale
0,20 %
 
0,20 %
 
SI
NO
Fondo formazione e sicurezza
0,10 %
 
0,10 %
 
SI
NO
Fondo scarpe e tute
0,70 %
 
0,70 %
 
SI
NO
Fondo prepensionamento
0,20 %
 
0,20 %
 
SI
NO
Anzianità professionale edile
4,30 %
 
4,30 %
 
SI
NO
Quota naz.le adesione contrattuale
0,22 %
0,22 %
0,44 %
 
NO
NO
Quota territ. adesione contrattuale (3)
0,48 %
0,48 %
0,96 %
 
NO
NO
 
 
 
 
 
 
 
Totale Contributi Cassa Edile (1)
8,28 %
1,12 %
9,40 %
 
 
 
Totale Contributi Cassa Edile (3)
7,80 %
1,12 %
8,92 %
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
+ Fondo incentivo occupazione (2)
0,10 %
 
0,10 %
 
SI
NO
+ Fondo sanitario operai (2)
0,35 %
 
0,35 %
 
SI
SI
+ Fondo sanitario impiegati (2)
0,26 %
 
0,26 %
 
SI
SI
 
 
 
 
 
 
 
(1) Su paga base – contingenza – EDR - ITS; per le sole ore ordinarie, festività ed ore scuola degli apprendisti.
(2) Su minimo – contingenza – EDR - ITS; per le sole ore ordinarie. Per il Fondo sanitario operai: qualora il totale delle ore lavorate sia inferiore a 120 (maltempo, part-time, malattia, infortunio, assunzione oltre il 15 del mese, ecc.) la base di calcolo minima si applica sempre e comunque su 120 ore lavorate, ovvero moltiplicando la retribuzione oraria per 120.
(3) Le imprese industriali iscritte al Collegio dei Costruttori Edili della Provincia Autonoma di Bolzano sono tenute a versare i contributi "quota ades. contr. prov. sind." solo per la parte a carico del lavoratore.
(4) Le voci soggette concorrono ad incrementare l'imponibile previdenziale nella misura del 15 % al netto dello 0,42 % dei contributi a carico lavoratore (spese di gestione + prestazioni sanitarie).