|
||||||||||||||||||
| Die Bauarbeiterkasse ist eine Körperschaft, die von den Kollektivverträgen des Baugewerbes vorgesehen ist. Die Aufgabe der Bauarbeiterkasse besteht darin, den Arbeitern, die bei im Baugewerbe tätigen Unternehmen des Industrie- oder Handwerksbereichs beschäftigt sind, bestimmte zusätzliche Leistungen zu sichern. Dadurch wird der Bauarbeiter bezüglich seiner Entlohnung den Beschäftigten der anderen Wirtschaftsbereiche gleichgestellt. Finanziert werden die Leistungen der Bauarbeiterkasse durch die Beiträge der Unternehmer und der Arbeiter. Die Verwaltung der Bauarbeiterkasse ist paritätisch: die Verbände der Arbeitgeber und die Gewerkschaften der Arbeitnehmer stellen je zur Hälfte die Verwalter. Die Organe der Bauarbeiterkasse sind folgende: das Präsidium, der Verwaltungsrat, der Generalrat und der Aufsichtsrat. Das Unternehmen hat monatlich, und zwar innerhalb 20. des Folgemonats, die vorgesehenen Lohnanteile und Beiträge einzuzahlen; auch sind die entsprechenden Meldungen zu übermitteln. Die Bauarbeiterkasse zahlt die hinterlegten Lohnanteile dann an die Arbeiter aus; dies geschieht zweimal jährlich, im Monat Juli und im Monat Dezember, in Form der Hinterlegung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Die Bauarbeiterkasse deckt auch die Ergänzungszahlung bei Krankheit, Unfall und Berufskrankheit ab. So wird auch dem Beschäftigten im Bausektor, der durch eine starke Mobilität der Baustellen und der Arbeitskräfte und durch eine saisonabhängige Tätigkeit gekennzeichnet ist, das Recht auf diese Formen des Lohnes gewährleistet. Die Beiträge, welche das Unternehmen einzahlt, werden folgendermaßen verwendet: Das Bauberufsalter entspricht der Dienstalterszulage in anderen Sektoren und wird einmal im Jahr im Monat Mai ausbezahlt. Die Finanzierung dieser Leistung erfolgt über einen Gemeinschaftsfonds, in welchen die Beiträge der einzelnen Unternehmen fließen. Mit dem Beitrag für Arbeitskleidung hat das Unternehmen Anrecht auf den Erhalt von Arbeitsschuhen und –kleidung, die den Sicherheitsbestimmungen entsprechen und von der Bauarbeiterkasse für die einzelnen Arbeiter geliefert werden. Den betroffenen Arbeitern wird die Hinterlegung für Krankheit, Unfall und Berufskrankheit ausgezahlt. Die Beiträge für Berufs- und Arbeitssicherheitsausbildung werden an das Paritätische Komitee für Ausbildung und Sicherheit weitergeleitet, welches die entsprechenden Leistungen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern anbietet. Außerdem finanziert die Bauarbeiterkasse über die erhobenen Beiträge eine Vielzahl von zusätzlichen Fürsorgeleistungen. Eine wichtige Serviceleistung für die Unternehmen ist das DURC (Dokument, das die Beitragslage einer Firma bei NISF/INPS, INAIL und Bauarbeiterkasse bescheinigt), welches von der Bauarbeiterkasse erstellt und von ihr auch an die Unternehmen bzw. Antragsteller übermittelt wird. |
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
Automatisches DURC alle drei Monate |
||||||||||||||||||
| Wir bieten den eingeschriebenen Firmen die Möglichkeit, alle drei Monate automatisch ein DURC für private Bauarbeiten zu erhalten. Dazu reicht es, der Bauarbeiterkasse einmal eine entsprechende Anfrage zu stellen. Hier können sie diesen Dienst aktivieren. Der Dienst ist kostenlos und kann jederzeit widerrufen werden. Natürlich wird das DURC auch weiterhin jederzeit auf Anfrage ausgestellt. |
||||||||||||||||||
Alle Firmen mit ordnungsgemäßen Beitragszahlungen auf einen Blick |
||||||||||||||||||
| Hier finden sich alle unsere eingeschriebenen Firmen, die eine ordnungsgemäße Beitragssituation aufweisen. Die Liste wird monatlich aktualisiert. Besonders praktisch erweist sich die Liste bei der Vergabe von Unterwerksverträgen. | ||||||||||||||||||
Auslandsabkommen |
||||||||||||||||||
| Für Unternehmen, die Arbeiten außerhalb von Südtirol annehmen, machen sich immer mehr die Rahmenabkommen zwischen unserer Dachorganisation CNCE und der BUAK in Österreich, der SOKA-BAU in Deutschland bzw. der UCF in Frankreich bezahlt. Eine einfache Meldung genügt, und die bei unserer Bauarbeiterkasse eingeschriebenen Unternehmen sind von unangenehmen Doppelzahlungen befreit und profitieren von dieser bürokratischen Erleichterung! | ||||||||||||||||||
| FÜR WEITERE AUSKÜNFTE WENDEN SIE SICH BITTE AN: | ||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
